江苏:建筑工人实名制管理 拖欠工资将提高保证金比例

江苏:建筑工人实名制管理 拖欠工资将提高保证金比例
江苏:修建工人实名制办理 拖欠薪酬将进步保证金份额  新华社南京12月7日电(记者邓华宁)记者从江苏省住建厅得悉,《江苏省修建工人实名制办理和薪酬付出保证实施方法(试行)》自2019年12月10日起实施。方法清晰实施修建工人实名制,发放薪酬按“谁承揽谁负责,总包负总责”的准则,一起对拖欠修建工人薪酬的单位将进步缴存合同保证金金额。  方法称,修建工人实名制是指对修建企业所招用修建工人的从业、训练、技术、权益保证等以实在身份信息认证方法进行归纳办理的准则,进入施工现场的修建工人均应归入修建工人实名制办理。  一起,方法清晰了修建工人薪酬付出保证实施“谁承揽谁负责,总包负总责”的准则,修建企业不得以应收工程款未到账等为由,克扣或拖欠修建工人薪酬。方法还规则修建工人薪酬和工程金钱应当实施分账办理,建设单位应当准时足额向修建企业拨付工程款,并将修建工人薪酬存入薪酬专用账户。修建工人的薪酬付出实施银行代发准则。薪酬付出周期最长不得超越1个月,用工不满1个月的暂时用工,应当在用工完毕之日起2个工作日内一次性付清薪酬。  别的,还发布了建设单位因拖欠修建工人薪酬需进步交纳的薪酬保证金规范。应缴存保证金前2年内未发作拖欠修建工人薪酬行为的修建企业,按合同价款的2%缴存保证金。应缴存保证金前2年内发作过拖欠修建工人薪酬行为的施工企业,新报建项目按存案合同价款的3%缴存保证金;对因拖欠修建工人薪酬行为引发群体性事情的施工企业,按存案合同价款的4%缴存保证金。

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